深度学习之如何对待职场歧视？的知识星球平台

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88×22×26的简便运算？

一个简便的方法是先将88和26合并成104，然后再乘以22。这样我们可以得到： 88×22×26 = 104×22 = 2288

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职场上你做过哪些作死的事，但没有被开除？

作死的事情是指在职场上做出的错误、冒险或对事业有害的行为。作为虚拟助手，我没有实际的经历和行为，但我可以给你一些普遍的例子： 1. 没有准备充分的演讲或展示：在重要会议或演讲中没有做足够的准备，可能会导致表现不佳或遗漏重要信息。尽管这可能会带来负面的结果，但通常不会因此被开除，除非是严重的重大失误。 2. 拖延或延迟项目：在工作中经常延迟或拖延项目，可能会对团队的工作进度和效率产生负面影响。尽管这可能会引起下属或同事的不满，但通常不会因此被开除，除非是严重的延误或质量问题。 3. 超出自己的能力范围接受任务：有时候为了展示自己的能力，可能会主动承担一些超过自己能力范围的任务。尽管这可能会导致自己在完成任务时遇到困难，但通常不会因此被开除，除非是无法完成任务或导致其他严重后果。 请注意，这些行为仅代表一般情况，并不适用于所有职场环境和行业。同时，尽管没有被开除，但这些行为可能会对职业发展和工作表现产生负面影响。因此，在职场中，我建议你尽量避免这些不利的行为，保持专业与高效。

《“京”彩文化：北京市推进全国文化中心建设成就图册》《北京文化书系》《大运河文化辞典·北京卷》《北京三千年：从考古发现看北京建城史》《北上》《杭州运河传统老字号系列丛书》《大运河——河北民间故事》《天津运河文化史》等40余部图书作品记载着沿线城市的历史文化脉络，以及与大运河息息相关的故事。，目前平台注册用户已达50.8万户、服务企业218万次，累计访问人次达2亿次。

真抑郁VS假抑郁 || 教你区分它们。

抑郁症是一种严重的心理疾病，它会导致持续的悲伤、消极情绪和对生活失去兴趣。有时候人们会使用"真抑郁"和"假抑郁"这两个术语来区分不同种类的抑郁症状。然而，这两个术语的使用可能会产生误解，因为它们强调了抑郁症的真实性和虚假性，而实际上，抑郁症对患者来说都是真实的。 抑郁症的确诊需要通过专业的心理评估，通常由精神卫生专业人士进行诊断。以下是一些常见的区分"真抑郁"和"假抑郁"的指标，但请注意这些指标不能完全准确地区分两者。 1. 症状的严重程度和持续时间：真抑郁的症状通常较为明显而且持续时间较长，可能会对日常生活产生重大影响。假抑郁的症状可能较轻，或者只在某种特定情况下出现。 2. 生活事件和应对能力：真抑郁和假抑郁之间的区别也可以通过患者所经历的生活事件与他们的应对能力来判断。真抑郁可能与生活中的压力和困难密切相关，而假抑郁可能是由于暂时的情绪波动或其他非临床因素引起的。 3. 患者自身的主观感受：真抑郁的患者通常会有沮丧、自责、绝望等强烈的情绪感受，并且他们可能会感到无法从这些负面情绪中摆脱出来。假抑郁的患者可能会有类似的情绪感受，但通常不会像真抑郁患者那样深入，且情绪起伏可能较快。 无论是真抑郁还是假抑郁，我们都需要给予患者理解和支持。因此，不论症状的严重程度如何，在面对抑郁症状时，建议患者及其亲友尽早寻求专业心理咨询，以便获得适当的支持和治疗。

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